VISTO: las presentes actuaciones relacionadas con la convocatoria interna Nº 1352-O3/21, entre funcionarios/as presupuestados/as pertenecientes a la Carrera 1101 - Auxiliar de Atención al Público y Apoyo, Subescalafón O1 - Auxiliar del Escalafón Obrero con el fin de confeccionar una lista de prelación para cubrir cargos de la Carrera 1324 - Oficial de Atención al Público y Apoyo, Subescalafón O3 - Oficial del Escalafón Obrero, mediante la transformación del cargo presupuestal, autorizada por Resolución N° 45/22/5000 de fecha 21 de enero de 2022;

                         RESULTANDO: 1º.) que la Unidad Selección y Carrera Funcional informa que el cronograma de trabajo del tribunal fue iniciado y presentado ante la Unidad Selección y Carrera Funcional el día 8 de junio y finalizado el día 8 diciembre de 2022, debiéndose descontar del lapso del proceso 58 (cincuenta y ocho) días por concepto de licencia del tribunal usufructuada, como resultado se obtiene que el proceso de selección fue realizado en un plazo de 122 días (superior a 120 días);

2º.) que asimismo informa que de acuerdo a lo dispuesto en el artículo R.244.15 del Volumen III del Digesto y de acuerdo a lo que establece el Artículo 1º, literal a) de la resolución 1646/20 de fecha 27 de abril del 2022, a cada miembro del tribunal le corresponde la cantidad de UR 15 (unidades reajustables quince);

3º.) que el Equipo Técnico Asesoría Jurídica del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales sugiere disponer el pago, como excepción a lo dispuesto por el Art. R.244.17 del Volumen III del Digesto, de una compensación especial de UR 15 (unidades reajustables quince) a cada uno/a de los/as funcionarios/as integrantes del Organo Evaluador;

4º.) que la División Administración de Personal sugiere acceder a lo solicitado;

                         CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en tal sentido;

LA INTENDENTA DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Autorizar, en carácter de excepción, el pago de una compensación especial de UR 15 (unidades reajustables quince) a cada uno de los siguientes integrantes del tribunal de la convocatoria interna Nº 1352-O3/21, autorizada por Resolución N° 45/22/5000 de fecha 21 de enero de 2022:

2º.- Comuníquese a la División Administración de Personal, a los Servicios de Administración de Gestión Humana, de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas y de Liquidación de Haberes, y pase a la Unidad Selección y Carrera Funcional, para la notificación correspondiente y demás efectos.-