VISTO: las presentes actuaciones promovidas por el Servicio de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana;

                      RESULTANDO: 1º.) que solicita convocar a 2 (dos) ciudadanos/as de la lista de prelación dispuesta por Resolución Nº 813/23/5000 de fecha 27 de octubre de 2023, como resultado del llamado a concurso abierto de oposición y méritos Nº 1437 - C1/22, dispuesto por Resolución Nº 968/22/5000 de fecha 30 de noviembre de 2022, para confeccionar una lista de prelación con el fin cargos de ingreso a la Carrera 4106 - PROFESOR/A DE DEPORTES Y RECREACIÓN, perteneciente al Escalafón Cultural y Educativo, Subescalafón Cultural y Educativo, Nivel de Carrera IV;

2º.) que la Unidad Selección y Carrera Funcional informa que corresponde contratar a los ciudadanos Sres. Martín Vidal y Pablo Del Monte;

3º.) que la División Gestión y Desarrollo de Personas sugiere hacer lugar a lo solicitado;

                         CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente el dictado de resolución en tal sentido;

EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Contratar a los ciudadanos Sres. Martín Vidal, CI Nº 4.555.756 y Pablo Del Monte, CI Nº 4.155.933, como resultado del llamado a concurso abierto de oposición y méritos Nº 1437 - C1/22, dispuesto por Resolución Nº 968/22/5000 de fecha 30 de noviembre de 2022, para confeccionar una lista de prelación con el fin de cubrir cargos de ingreso a la Carrera 4106 - PROFESOR/A DE DEPORTES Y RECREACIÓN, perteneciente al Escalafón Cultural y Educativo, Subescalafón Cultural y Educativo, Nivel de Carrera IV, con destino a la Unidad Centro Cultural “Flor de Maroñas”, a partir de la notificación de la presente resolución y por el término de 6 (seis) meses, sujetos/as a evaluación de desempeño, con posibilidad de recontratación anual, reservándose la Administración la potestad de rescindir el contrato unilateralmente en caso de evaluación no satisfactoria, con una dedicación horaria de 30 (treinta) horas semanales en régimen de 6 (seis) horas diarias, en horarios que serán determinados por la Administración según los requerimientos de la tarea, la que podrá incluir en su desarrollo sábados, domingos y feriados (laborables y no laborables), con una remuneración correspondiente al Grado SIR 10, más los incrementos y beneficios que le correspondan a las/os funcionarias/os de esta Intendencia.-

2º.- Establecer que se trata de ingresos a cargos de presupuesto amparados en el Art. D.30 del Digesto.-

3º.- Disponer que la efectividad de las contrataciones quedarán supeditadas a la recepción del Certificado de Antecedentes Judiciales y del Certificado de Delitos Sexuales.-

4°.- Establecer que en caso de que acceda un/a funcionario/a presupuestado/a de esta Intendencia, no perderá su condición de presupuestado/a, de acuerdo al Art. D.83.3.1. del Volumen III del Digesto, operándose la transformación del cargo presupuestal del/la funcionario/a vencedor/a en aquel por el que concursó, por tanto es material y jurídicamente imposible el mantenimiento del cargo anterior si este fuese docente y pasible de acumulación.-

5º.- Disponer que en caso de resultar ganador/a un/a funcionario/a de esta Intendencia cuya función sea de contrato, previo a la toma de posesión deberá renunciar a dicha función.-

6°.- Disponer que la erogación resultante se atenderá con cargo a los códigos de liquidación de haberes correspondientes.-

7º.- Comuníquese al Departamento de Cultura, a las Divisiones Gestión y Desarrollo de Personas y Artes y Ciencias, a los Servicios de Planeamiento Estratégico de Gestión Humana, Gestión de Retribuciones, de Administración de Gestión Humana y Centro de Formación, a las Unidades Información de Personal, Comunicaciones a Sistemas Informáticos y Centro Cultural “Flor de Maroñas”, y previa intervención de Contaduría General, pase a la Unidad Selección y Carrera Funcional, para la notificación correspondiente y para el archivo en la carpeta del concurso.-