VISTO: las presentes actuaciones promovidas por la Gerencia de Mantenimiento de la Flota de Limpieza;

                         RESULTANDO: 1º.) que solicita la asignación de funciones correspondiente a la Carrera-1405, Nivel de Carrera I, Grado SIR 9,  al funcionario Sr. Andrés Hernández, para desempeñarse como Mecánico Automotriz en la Unidad Mantenimiento del Sistema de Recolección por Contenedores;

                                                     2º.) que el Departamento de Desarrollo Ambiental se manifiesta de conformidad;

                                                     3º.) que el Servicio de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas informa que no existen impedimentos normativos para designar interinamente al funcionario, al amparo de lo dispuesto en los Arts. D.135 y R.351.6 y siguientes, del Vol. III del Digesto;

                                                     4º.) que la División Administración de Personal sugiere hacer lugar a lo solicitado;

                         CONSIDERANDO: que la Dirección General del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales estima procedente dictar resolución en tal sentido;

EL INTENDENTE DE MONTEVIDEO

RESUELVE:

1º.- Designar interinamente en el Nivel I de la Carrera 1405 – Mecánico Automotriz, Escalafón Obrero, Subescalafón Técnico (O4), Grado SIR 9, al funcionario Sr. Andrés Camilo Hernández, CI Nº 4.572.023, a partir de la notificación de la presente resolución y por el término de 6 (seis) meses.

2º.- El funcionario percibirá la diferencia de sueldo existente entre su nivel de retribución y el correspondiente al del puesto que pasa a ocupar en forma interina a partir de los 30 (treinta) días consecutivos del desempeño de la nueva función, de conformidad con lo establecido en los Arts. D.135, R.351.6 y ss del Vol III del Digesto.-

3º.- Comuníquese al Departamento de Desarrollo Ambiental, a la División Limpieza, a la Gerencia de Mantenimiento de la Flota de Limpieza, para la notificación correspondiente, a los Servicios de Planeamiento Estratégico y Desarrollo de Personas y de Liquidación de Haberes, a las Unidades Información de Personal y Mantenimiento del Sistema de Recolección por Contenedores y previa intervención de la Contaduría General pase al Servicio de Administración de Gestión Humana, a sus efectos.-