| VISTO: Las metas y condiciones para el Compromiso de Gestión del Municipio C para el período 01/09/2022 - 31/08/2023 aprobadas mediante Resolución Nº174/23/0113 de fecha 20 de setiembre de 2023;
RESULTANDO: Que las mismas fueron definidas en función de los lineamientos y prioridades del Gobierno Municipal, con los recursos existentes a la fecha y estableciendo una serie de supuestos considerados al momento de realizar la planificación;
CONSIDERANDO: I) Que el numeral 7º del Anexo del Modelo de Compromisos de Gestión aprobado por Resolución Nº 249/17, del 16 de enero de 2017 y sus modificativas Nº 2482/19, del 23 de mayo de 2019 y Nº 366/20/5000 de fecha 12 de mayo de 2020; prevén el mecanismo de ajustes y redefiniciones de metas dentro de un cuatrimestre por causales de fuerza mayor que impactaron gravemente en la operativa, o cambios de lineamientos;
II) Que el MunicipIo C y los Centros Comunales Zonales Nº 3 y Nº 16 han elaborado propuestas de ajuste de metas a los valores planificados;
EL GOBIERNO DEL MUNICIPIO C
RESUELVE:
1°- Ajustar la siguiente meta de Compromisos del Municipio C para el período 01/09/2022 – 31/08/2024, según el siguiente detalle:
Unidad de Trabajo: Eventos- Municipio C
Código de Meta : C-15
Descricpción
Anual
Valor Valor
Planificado Modificado | Cuatrimestre 1 01/09/2023 - 31/12/2023 |
Cuatrimestre 2 Cuatrimestre 3
01/01/2024 - 30/04/2024 01/05/2024 - 31/08/2024
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| Valor Planificado | Valor Modificado | Valor Planificado | Valor Modificado | Valor Planificado | Valor Modificado |
Informar los eventos planificados/ agendados que se apoyarán la semana siguiente. | Reportar los eventos agendados que se apoyarán la semana siguiente. | Informar semanalmente el 100% de los eventos planificados/agendados que se apoyarán la semana siguiente. | Reportar semanalmente los eventos agendados que se apoyarán la semana siguiente. | Informar semanalmente el 100% de los eventos planificados/agendados que se apoyarán la semana siguiente.l | Reportar semanalmente los eventos agendados que se apoyarán la semana siguiente. | Informar semanalmente el 100% de los eventos planificados/agendados que se apoyarán la semana siguiente. | Reportar semanalmente los eventos agendados que se apoyarán la semana siguiente |
2º- Crear las sigueintes metas para los cuatrimestres comprendidos entre 1/09/23 - 31/08/24;
Unidad de Trabajo | Código de Meta | Descripción Anual | Cuatrimestre 2
01/09/2023
a
31/12/2023 | Cuatrimestre 2 01/01/2024
a
30/04/2024 | Cuatrimestre 3 01/05/2024 a 31/08/2024 |
CCZ 3 - Transversal -
Áreas Verdes, Ayudantes tecnológicos, Área Operativa, Dirección y Coordinación | C- 56 | Enviar información de la planilla de índice de limpieza de Espacios Públicos | Enviar mensualmente la información de la planilla de índice de limpieza de Espacios Púiblicos. | Enviar mensualmente la información de la planilla de índice de limpieza de Espacios Púiblicos. | Enviar mensualmente la información de la planilla de índice de limpieza de Espacios Púiblicos. |
CCZ 16 -
Áreas Verdes | C- 57 | Realizar reportes de las acciones de limpieza | Enviar mensualmente la información de la planilla de índice de limpieza | Enviar mensualmente la información de la planilla de índice de limpieza | Enviar mensualmente la información de la planilla de índice de limpieza |
3º - Así como también redefinir la siguiente unidad de trabajo:
Código de Meta | Unidad de Trabajo
Planifica Modifi
do cado |
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C-12 | Municipio C - Sector Presupuesto. | Municipio C- Compras. |
4°- Comuníquese al Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales, a la División Administración de Personal, al Servicio de Gestión de Retribuciones, a la Unidad Compromisos de Gestión,a la Unidad de Auditoría y Control de Procesos y a las dependencias involucradas del Municipio C
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