Escuela de Oficios y Especialidades

Última actualización: 07.09.2022 - 12:49

Cometido

Investigar y atender las necesidades de capacitación de los funcionarios y funcionarias que se encuentren comprendidos en el escalafón obrero y carreras técnico-operativas de otros escalafones, buscando el perfeccionamiento y actualización de los recursos humanos, que permita una administración eficiente y el mejoramiento de los servicios brindados al ciudadano.
Elaborar un plan de actividades de formación dirigido a funcionarios y funcionarias que revistan en el escalafón obrero, y funcionarios y funcionarias que desarrollen tareas técnico-operativas e instrumentar las acciones correspondientes en coordinación con el Consejo Asesor de la Escuela.
Diseñar y ejecutar los programas correspondientes.
Elaborar y mantener actualizada una base de datos con toda la información de las actividades de formación.
Realizar evaluaciones periódicas de los resultados obtenidos y coordinar con el Consejo Asesor la evaluación del impacto de la capacitación.
Generar un entorno de conocimiento que alcance todas las actividades llevadas adelante, en un ámbito dinámico, creativo e innovador que permita generar y acumular nuevas capacidades.
Coordinar con las distintas dependencias otras acciones formativas.