Unidad Compromisos de Gestión
Última actualización: 14.07.2023 - 13:14
Cometido
- Coordinar y liderar la implementación de compromisos de gestión de acuerdo a la normativa y lineamientos establecidos.
- Realizar propuestas y modificaciones que sean necesarias a la normativa de los compromisos de gestión con el objetivo de asegurar la vigencia de estos en base a las necesidades que surjan de los procesos de formulación, seguimiento, control, liquidación y evaluación. Las propuestas de modificación se elevarán a Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales a través de la Comisión de Compromisos de Gestión.
- Asesorar a las distintas dependencias de la Intendencia de Montevideo en la aplicación de la metodología de compromisos de gestión.
- Realizar toda otra actividad referente a la administración de los compromisos de gestión.
- Monitorear variables retributivas claves.
- Realizar el seguimiento de la situación de los salarios, las prácticas retributivas y las políticas salariales en el mercado, y su comparación con la institucional.
- Elaborar reportes, informes y publicaciones que sean de utilidad para la toma de decisiones.
- Medir el impacto y creación de valor de las políticas de GH implementadas.
- Realizar el estudio de costos financieros y no financieros de la implementación de políticas.
- Analizar la congruencia de las políticas retributivas con las metas organizacionales.
- Elaborar información gerencial para la planificación y control de retribuciones.
- Facilitar procesos de planificación, diseño e instrumentación de modelos de planificación estratégica y operativa que defina esta Intendencia.
Ubicación
Piso:
8
Sector:
Santiago de Chile
Número de puerta:
8005
Contacto
Días y horarios de atención al público
Lunes a viernes de 10 a 16 horas
Responsable
Cr. Maximiliano Nogueira
Depende de
Planeamiento Estratégico de Gestión Humana
