Igualdad de género

Cambiá la Cultura
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La División Asesoría para la Igualdad de Género es el organismo rector de las políticas de género en Montevideo. Trabaja generando estrategias y acciones para contribuir al logro de la igualdad de género. Sus áreas de trabajo son: Área para una Vida Libre de Violencia Basada en Género; Referentes Territoriales; Área Transversalidad para Igualdad de Género; Participación y Empoderamiento de las mujeres; Cambios Culturales".

0800 4141 Apoyo Mujer

Lanzamiento mes de la mujer explanada de la IM
La Intendencia de Montevideo junto con Inmujeres brinda el servicio telefónico de orientación y apoyo a mujeres en situación de violencia basada en género 0800 4141 o *4141 desde celulares. Es un servicio gratuito, confidencial y anónimo.

Barrido Inclusivo

Barrido inclusivo
Barrido Inclusivo es un programa de la Intendencia de Montevideo que procura mejorar las condiciones de empleabilidad de mujeres con dificultades estructurales para el ingreso al mercado formal de trabajo.

Mujeres con Calle

Mujeres con calle
La Intendencia de Montevideo implementa el tercer Plan de Igualdad de Género cuyo propósito ​es democratizar la ciudad y contribuir a un Montevideo sin exclusiones, discriminaciones ni desigualdades de género​.

Planes de igualdad de género de Montevideo

Cauceglia
La igualdad entre mujeres y varones es un principio fundamental del estado de derecho y de la democracia; hacerla realidad sigue siendo un desafío.

Diversidad

Marcha de la diversidad
Las acciones de la Intendencia de Montevideo se enmarcan en la Agenda de Diversidad Sexual e Igualdad Social de Montevideo (2016-2020). La Secretaría de la Diversidad se propuso la construcción de una Agenda de Diversidad Sexual e Igualdad Social que sirva como «hoja de ruta» del accionar de la IM para el quinquenio en relación a la temática, esperando así contribuir a la instalación de una política pública sistemática y permanente en el área.

Capacitaciones en género

Encuentro de trabajadoras de la im que trabajan en políticas de género.
Capacitar en igualdad de género es un componente sustantivo de la estrategia de transversalidad de género y de la promoción de los cambios culturales necesarios para deconstruir los estereotipos en ese sentido.

Fortalecidas

Fortalecidas
Fondo para el Empoderamiento de las Mujeres #ConstruyendoIgualdad

Marzo Mes de las Mujeres

Cabina itinerante del programa Montevideo Libre de Acoso
Marzo Mes de las Mujeres es una oportunidad de repensar si cotidianamente somos constructores/as y reproductores/as de igualdad o de desigualdad, y cómo podemos contribuir en la construcción de la igualdad de género en nuestra sociedad.

Campaña de lucha contra la violencia hacia las mujeres

Campaña contra violencia de género
En el Mes Internacional de Lucha Contra la Violencia hacia las Mujeres, la Intendencia de Montevideo propone sensibilizar a la población montevideana sobre la violencia hacia las mujeres, niñas y adolescentes. #LaViolenciaEmpiezaconlaDesigualdad

Servicio de apoyo para personas LGTBIQ+

Pintada del cartel Montevideo
El Coronavirus está cambiando la vida diaria de todas y todos. También la de las y los vecinos LGBTIQ+ de Montevideo: las desigualdades históricas y sociales también están presentes en esta pandemia.

Programa Comuna Mujer

Inauguración Comuna Mujer 10 en el municipio d.
El programa Comuna Mujer brinda servicios gratuitos de atención y asesoramiento jurídico y psicosocial para mujeres en situación de violencia doméstica, en 11 zonas de Montevideo.

Atención a hombres que deciden dejar de ejercer violencia

Dejar la violencia machista
La Intendencia de Montevideo brinda sin costo el servicio de atención a hombres que deciden dejar de ejercer violencia.

Montevideo, ciudad libre de acoso

Campaña Montevideo libre de acoso
La violencia de género en el espacio público afecta el uso, el disfrute y la apropiación de la ciudad por parte de las mujeres, ya que determina cómo desarrollan sus rutinas, sus traslados, su participación en espacios sociales, comunitarios y políticos, el acceso a los servicios, el disfrute de actividades.

Transversalidad de la Igualdad de Género

Igualdad de género taller de manteniemiento de contenedores
Montevideo ha sido pionera desde los años noventa en el trabajo por la igualdad de género. Actualmente está implementando el 3er Plan de Igualdad de Género cuyo propósito es “contribuir al cambio de los patrones imperantes de relacionamiento de montevideanas y montevideanos, que producen desigualdades y discriminaciones”.

Noticias

Cambía la cultura
Última actualización: 26.11.2020 - 07:44
Noviembre, mes de lucha contra la violencia hacia las mujeres
Lanzamos una campaña para dar visibilidad a la violencia machista en ámbitos de la cultura.
Inauguración de la plaza Las Pioneras
Última actualización: 25.11.2020 - 13:44
En Montevideo nos comprometemos en la lucha contra la violencia de género
El 25 de noviembre es el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres. Desde la Intendencia contamos con varios servicios de atención a mujeres que sufrieron violencia.
Barrido inclusivo
Publicado: 23.11.2020 - 15:13 | Última actualización: 25.11.2020 - 15:14
95 mujeres participan en la 19ª edición del programa
El lunes 30 de noviembre a la hora 11 en el salón Azul de la IM (Av. 18 de julio 1360, piso 1 y1/2) se presentará a las mujeres seleccionadas para trabajar en este programa, que durará nueve meses.

Páginas

Publicaciones

Inauguración de la plaza Las Pioneras
19.11.2020
Esta investigación nace a partir de la identificación por parte de la Intendencia de Montevideo (IM) y el Departamento de Cultura, de la necesidad de contar con un relevamiento sobre la participación de las mujeres y los varones en distintos ámbitos de la cultura, teniendo particularmente en cuenta aquellos que la IM produce, gestiona y genera como políticas culturales para la ciudadanía.
Presentación del Diagnóstico sobre trabajo sexual en Montevideo
23.11.2020
En Uruguay, el ejercicio del trabajo sexual es legal, tiene un marco jurídico y está regulado y reglamentado por el Estado. Las personas que lo ejercen deben registrase y cumplir con los requerimientos que las regulaciones establecen. Sin embargo, este marco legal no contempla aspectos nodulares vinculados al sistema de protección social y a las situaciones de vulneración de derechos que se desarrollan en el ejercicio de la tarea.
Comuna Mujer
20.10.2020
El presente documento refleja los resultados obtenidos del proceso de evaluación externa de los servicios psicosociales y jurídicos de atención a mujeres en situación de violencia doméstica encomendado por la División Asesoría para la Igualdad de Género (DAIG) de la Intendencia de Montevideo a la asociación civil El Paso, luego de un proceso licitatorio realizado en agosto de 2016.
Campaña Montevideo libre de acoso
08.10.2020
La convivencia y el disfrute de la ciudad de Montevideo por todas las personas, sin exclusiones, es una de las prioridades de la IM. Y el acoso sexual en los espacios públicos limita ese uso, el disfrute y las posibilidades de desarrollo de las mujeres que se ven obligadas a desplegar numerosas estrategias para acceder a su derecho a la ciudad.
Atencion Mujeres Violencia Domestica
23.11.2020
El Protocolo de actuación de los Servicios de atención a mujeres en situación de violencia basada en género de las ComunaMujer es la expresión del compromiso de la Intendencia de Montevideo con una de las manifestaciones más profundas de las desigualdades de género.
acoso callejero
16.10.2020
La IM aprobó en 2012 el Protocolo de Actuación en Acoso Sexual Laboral, cuyo objetivo es establecer un procedimiento de políticas de prevención y actuación ante la manifestación de conductas de acoso sexual laboral en el ámbito de la Intendencia y de los ocho municipios de Montevideo.
Presentacion 3er Plan de Igualdad de Genero 2016-2020
19.10.2020
El 3er. Plan de Igualdad de Género de Montevideo, es la hoja de ruta del gobierno departamental y los gobiernos municipales para orientar sus políticas hacia la igualdad de género
Género
17.11.2020
A través del estudio de la evolución de diversas dimensiones (pobreza, ocupación, ingreso, educación y tipología del hogar) estos informes buscan una mejor comprensión de la realidad del Departamento desde una perspectiva de género.
Asistente Virtual
X
Clara
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