Se creó una Unidad de Género con atención personalizada

La Unidad de Género (Resolución Nº 3436/20) consiste en una dependencia que atiende casos internos, de forma tal de prevenir inequidades y situaciones de violencia de género en los espacios de trabajo departamentales y municipales.

Depende del Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales y también asesora a esa dirección y sus dependencias respecto a la incorporación de la perspectiva de igualdad de género en las políticas, proyectos y procesos de trabajo.

La creación de esta dependencia signfica un hito más en las políticas de gestión humana vinculadas la igualdad de género, con impacto en todo el funcionariado departamental y municipal.

La unidad ya está en funcionamiento y cuenta con un equipo interdisciplinario especializado en atender, acompañar y brindar asesoramiento psicosocial y legal confidencial.

Intendencia de Montevideo: institución pionera en implementar políticas de género

La Intendencia ha sido pionera desde el año 1990 en el diseño, implementación y evaluación de políticas públicas para la igualdad de género.

En ese sentido, en 2019 se ratificó este compromiso mediante la aprobación de una política de calidad con equidad de género (Resolución Nº 2346/19).

En la política se reconoce la persistencia de desigualdades en la institución y, por tanto, se propone incorporar el principio de igualdad y no discriminación en las estructuras de la organización, en el diseño de las tareas y funciones, en las condiciones laborales y en las normativas.

Esto permitirá garantizar trayectorias laborales igualitarias y ambientes de trabajo saludables y libres de estereotipos de género.