Trabajo

Implementamos medidas para aliviar la problemática crítica de empleo que actualmente se vive en Montevideo. Hoy tenemos un mercado laboral sumamente deprimido; con estrategias específicas lograremos mejorar la calidad de vida con más trabajo y oportunidades.

Los problemas de empleo no afectan a toda la población por igual. Las crisis habitualmente profundizan las desigualdades preexistentes en el mercado de trabajo. Un problema permanente del mercado de trabajo en Uruguay y que se ve profundizado es el sesgo de género. Las tasas de actividad y empleo son menores para las mujeres y la tasa de desempleo más alta. Una cuestión similar ocurre con los jóvenes.

Segunda etapa del programa ABC Oportunidad Trabajo

Está abierta hasta el 20 de setiembre la inscripción para preseleccionar participantes. Quienes estén interesadas/os deben completar este formulario web. Luego se hará un sorteo para conformar una lista de prelación.

Las 1.000 plazas disponibles contemplan paridad de género y los siguientes cupos:

  • Personas afrodescendientes (12%)
  • Personas con discapacidad (8%)
  • Personas trans (4%)
  • Personas en situación de calle (2%)
  • Mujeres que atravesaron situaciones de violencia basada en género, derivadas por las ComunaMujer (2%)
  • Mujeres trabajadoras sexuales habilitadas por el Ministerio de Salud Pública (2%)
  • Personas privadas de libertad y/o recientemente liberadas (2%)
  • Población migrante que posea cédula de identidad uruguaya (1%)

Quienes resulten sorteadas/os serán entrevistadas/os para confirmar que cumplen con los requisitos. Una vez adjudicadas las plazas se desarrollarán proyectos educativos laborales de intervención, mediante tareas de valor local que no son abarcadas por la Intendencia o los municipios.

En la ejecución de los proyectos participarán entidades seleccionadas a partir de licitaciones abreviadas.

El período de trabajo será de seis meses con un salario de $ 19.018.

MEDIDAS A APLICAR

CREACIÓN DE 2000 PUESTOS DE TRABAJO TRANSITORIO

La IM ya ha aplicado programas de este tipo, podemos citar como antecedente lo realizado durante el año 2020 con el programa Codo a Codo para 500 participantes.

La propuesta implica un programa intensivo, en tiempo y desarrollo de oportunidades en el marco de la estrategia de urbanismo táctico.

Se está desarrollando actualmente mediante el Programa ABC Oportunidad Trabajo a través de la implementación de organizaciones de la sociedad civil y esto generó 1000 puestos de trabajo transitorio para 1000 participantes y 100 integrantes de equipos técnicos de gestión. En el segundo semestre se pretende hacer ingresar a la segunda tanda de 1000 participantes para completar la  generación de los 2000 puestos de trabajo para la realización de tareas de valor local en espacios públicos por 6 meses.

Este programa permitirá generar ingresos a poblaciones en situación de vulnerabilidad social es el término correcto deprimidas que dedican casi todo su ingreso al consumo lo que permitirá una reactivación a pequeña escala de pequeños comercios.

Por otro lado, se está ejecutando el Plan ABC Laboral Jornales Solidarios que involucra la incorporación transitoria de 4000 puestos de trabajo.

PLAN YO ESTUDIO Y TRABAJO MONTEVIDEO

Se profundizarán los mecanismos ya existentes con la UdelaR y UTU; y se ampliarán las posibilidades de ingreso de estudiantes para iniciarse en la actividad laboral que sirva luego como antecedente para futuras inserciones.

Este programa apunta a incrementar la iniciación laboral de estudiantes, ya que el desempleo juvenil es uno de los más preocupantes.

INCENTIVOS FISCALES PARA EMPRESAS QUE GENEREN NUEVOS EMPLEOS

Se generarán exoneraciones y reducciones de los tributos departamentales para aquellas empresas que generen nuevos puestos de trabajo. La reglamentación concreta sobre que tasas o impuestos se aplicará dependerá del sector de actividad, la calidad de los puestos de trabajo generados y los tributos aplicados al caso concreto.

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