Jornada sobre Lactancia y espacio laboral

En el marco de Marzo, Mes de las Mujeres el equipo de Igualdad de la División Salud de la Intendencia de Montevideo realizó el jueves 20 de marzo, una charla sobre Mujeres, Lactancia y espacio laboral, desde una mirada de género y corresponsabilidad.

La charla contó con la participación de las expositoras Carolina De León (Lic. en Nutrición por el Servicio de Atención a la Salud (SAS)); Soledad Vieytes, (psicóloga representante de Neuraíz (Neurociencia perifamiliar)); e integrantes de la Red Uruguaya de Salud Mental Perinatal.

La práctica de la lactancia materna tiene impacto en la salud de las mujeres y en la salud y desarrollo de las infancias, a corto, mediano y largo plazo.

Uruguay viene experimentando un descenso de las tasas de lactancia materna exclusiva en los menores de seis meses, descendiendo de 58% en 2018 a 51% en 2023, (ENDIS 2023).

Proteger la lactancia exclusiva y continua, depende un entorno propicio donde coexisten varios factores determinantes y estructurales como es la protección de la maternidad y paternidad en el ámbito laboral, así como otras políticas sociales y económicas implementadas con perspectiva de género.

La lactancia es una práctica de cuidados, y los cuidados son considerados trabajo no remunerado. Los gobiernos tienen la responsabilidad de garantizar políticas que reconozcan desde esta perspectiva a la lactancia. Por otra parte, no debe considerarse a la lactancia una actividad sin costo o como una elección de estilo de vida, porque de esta manera se minimizan las responsabilidades de los gobiernos y se favorece la culpabilización de las mujeres y las familias.

La jornada permitió un intercambio con el público participante sobre licencias por maternidad, paternidad y cuidados. Además, se hizo hincapié en las distintas formas de alimentación de los recién nacidos.

Políticas de lactancia

La Intendencia de Montevideo realiza múltiples acciones para cuidar la primera infancia, que arrancan desde el momento de la gestación y se extienden a la atención de la salud de la embarazada, del recién nacido, niños y niñas.

La red de policlínicas barriales cumple un rol fundamental en este proceso, con prestaciones asistenciales especializadas, actividades de promoción y prevención. 

También apoya a todas las personas que amamantan para que puedan hacerlo, independientemente de las circunstancias diversas de cada mujer y cada familia.

Para esto modificó el Digesto Departamental (diciembre de 2022), ampliando los beneficios a funcionarias mediante la extensión del período de medio horario de la jornada laboral por lactancia.

Este beneficio se concederá por períodos de tres meses, renovables hasta los dos años de edad de la niña o niño, siempre que se acredite la lactancia materna.

Para acceder al beneficio, se debe realizar la solicitud al Servicio de Salud y Seguridad Ocupacional (Unidad 5130) para que se inicie un expediente desde la Unidad de la funcionaria interesada, adjuntando cédula de identidad y certificado de control del niño/a y certificado de lactancia expedido por pediatra tratante.

Salas de Lactancia en la Intendencia de Montevideo:

• Edificio Sede (18 de Julio 1360)
• Teatro Solís
• CEDEL Carrasco Norte
• Centro de Emergencia Departamental de Montevideo
• Servicio de Obras
• Base operativa Usina 3
• Base Operativa Cantón 2
• Contenedores Buceo
• PTI del Cerro
• Tv Ciudad
• Laboratorio de Bromatología
• Evaluación de la Calidad y Control Ambiental (ECCA)

Por consultas e información: sala.lactancia@imm.gub.uy.