Secretaría de Bienestar Laboral e Igualdad de Género

Asesorar a la Dirección General del Departamento, a la División Administración de Personal y a sus dependencias para la promoción de una cultura organizacional orientada al bienestar y las relaciones igualitarias en el ámbito laboral, con énfasis en la prevención y abordaje de situaciones de cualquier forma de acoso, violencia, discriminación e inequidades en el ámbito laboral, incluidas aquellas por razón de género.