Cierre del Programa Barrido Inclusivo en zona 1

El evento fue organizado por la Intendencia de Montevideo junto a la Cooperativa Yacumenza. Contó con la presencia de la directora de División Políticas Sociales, Karem Farías, el coordinador ejecutivo de la Secretaría de la Empleabilidad para la Inclusión Social, Matías Rodríguez, el director del Parque Tecnológico Industrial y Científico del Cerro (PTICerro), Reinaldo de Lucca, integrantes de los equipos de la Organización de la Sociedad Civil Yacumenza, junto a 20 mujeres participantes del programa.

Se inscribieron para esta edición del programa 14.444 mujeres con un cupo para 100. El contrato de las participantes fue de 9 meses, quienes comenzaron sus labores el 20 de marzo de 2025 y culminaron el 20 de marzo de 2026.

El coordinador de la Secretaría de la Empleabilidad, Matías Rodríguez, resaltó el trabajo de las 3.000 mujeres que han participado y formado parte del proceso educativo-laboral en las 23 ediciones del programa y reivindicó los conceptos de educación, capacitación y todos los procesos que apuntan a mejorar las oportunidades laborales. “Reivindicar el trabajo, ya no solamente como esa actividad que nos permite generar el ingreso para poder pagar la olla, darle de comer a nuestros hijos o resolver la vida cotidiana”, expresó Rodríguez.

“El trabajo es algo que reúne una cantidad de características que nos va dando un lugar de pertenencia, un lugar en el mundo, que nos permite ordenar la ida, que nos permite llevar con orgullo, con la frente bien alta el rol de formar parte de ese mundo del trabajo”, concluyó Rodríguez.

Trabajo para una vida digna

Por otro lado, Karem Farías, la directora de la División Políticas Sociales, reafirmó el valor que tuvieron las participantes al adaptarse a un programa que comenzó a mitad de año, cuando generalmente ya existe una planificación en la dinámica de las familias y las tareas ya organizadas.

“Felicitarlas, porque todo es mérito de ustedes. Claro que el acompañamiento tiene que estar, pero el mérito de habilitarse a todos los días a presentarse a trabajar, dar continuidad a esto, porque hay que sostener la casa, los gurises, algunas estaban estudiando también. Eso es mérito de ustedes”, destacó la directora de Políticas Sociales.

El director del Parque Tecnológico Industrial y Científico del Cerro, Reinaldo De Lucca felicitó a las participantes del programa e hizo referencia a la importancia del concepto de innovación y en cómo generar ofertas de trabajo para que la gente tenga una vida diga. “Necesitamos generar trabajo, necesitamos generar insumos, capacidades de forma tal que podamos darle a los habitantes de nuestro barrio, de nuestro territorio, una propuesta con oferta digna hacia el desarrollo sostenido”, señaló.

“La discusión pasa porque no quieren o porque la oferta que nosotros estamos ofreciendo no es lo suficientemente completa para superarlas, bueno ahí la cooperativa Yacumenza, las tareas que ustedes realizan, la UTU en el parque, el CECAP, la Escuela de Cine, todos los dispositivos que tenemos en este ecosistema que son herramientas, e insumos para combatirlas”, afirmó el director del PTI Cerro.

Acerca del programa:

El Programa Barrido Inclusivo es un programa educativo laboral a cargo de la Secretaría de Empleabilidad para la Inclusión Social en articulación con la División Asesoría para la Igualdad de Género, gestionado por organizaciones de la sociedad civil. Su primera edición fue en el año 2002 y desde la fecha más de 3000 mujeres han pasado por este programa.

La propuesta está dirigida a mujeres mayores de 18 años que cuenten con nivel educativo menor o igual a quinto año de secundaria, que no tengan trabajo formal y residan en Montevideo

El programa tiene efectivamente 100 cupos, de los cuales 92 fueron sorteados por el cupo general y nueve cuotas específicas. 

La cuota Mujeres privadas de libertad no participa del sorteo, sino que esas 4 mujeres son derivadas institucionalmente por el Instituto Nacional de Rehabilitación (INR). De igual forma sucede para el cupo Mujeres en situación de calle, ingresando 4 mujeres por derivaciones interinstitucionales del Programa Calle IM y por el MIDES (se realizó un sorteo entre el total de las derivadas para el cupo que determinó una lista de prelación).

En esta edición fueron adjudicadas las siguientes OSC: Yacumenza, El Abrojo, CIEDUR, La Bonne Garde y Casa de la Mujer de la Unión.