Publicado: 02.04.2020 - 17:06 | Última actualización: 29.01.2021 - 14:54
Más de 4600 funcionarias y funcionarios trabajan a distancia

Principales cambios en la gestión de la IM durante la emergencia sanitaria

Tiempo de lectura: 5 minutos
  Autor: Intendencia de Montevideo / Artigas Pessio
Policlínica Barrio Sur
Policlínica Barrio Sur  
  Autor: Intendencia de Montevideo / Eugenia García
Feria Tristán Narvaja
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  Autor: Intendencia de Montevideo / Nicolás Correa
Recolección de residuos domiciliarios
Recolección de residuos domiciliarios  
  Autor: Intendencia de Montevideo / Artigas Pessio
Ciudad Vieja
 
 
 
 
 
Adoptamos medidas internas para continuar prestando servicios básicos para la población, minimizando los riesgos de transmisión del virus y preservando la salud de trabajadoras y trabajadores.

En el marco de estas definiciones, hay más de 4.600 funcionarias y funcionarios que se encuentran trabajando a distancia.

Se recuerda que en este sitio web se pueden realizar más de 300 trámites, que son procesados con normalidad.

La Comisión Bipartita de Salud y Seguridad Laboral, que integran representantes de la administración departamental y del sindicato de trabajadoras y trabajadores, sesiona permanentemente atendiendo el monitoreo de las medidas adoptadas para continuar con los servicios de atención esenciales.

En este ámbito, se definieron las siguientes áreas críticas para trabajo presencial:

  • Policlínicas

  • Departamento de Desarrollo Ambiental

  • Servicio de fúnebre y necrópolis

  • Zoológicos

  • Servicio de locomoción

  • Salud y seguridad ocupacional

  • Servicio de vigilancia y serenos de locales

  • Convivencia Departamental

  • Unidad Técnica de Alumbrado Público

  • Tránsito

  • Tecnología de la información

  • Servicio de regulación alimentaria

  • Almacenes

  • Conservación del edificio sede

  • Comunas Mujer

  • Gerencia de mantenimiento de flota

  • Departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales

  • Servicio de barrido

  • Servicio de barométricas departamentales

  • Centro Coordinador de Emergencias Departamentales (CECOED)

  • Gerencia de compras

  • Servicio de salubridad pública

  • Contaduría general

  • Informativo de TV Ciudad

  • Departamento de Recursos Financieros (Servicio de Gestión Integrada de Cobro, Tesorería, Unidad de Planificación de Pagos).

  • Mantenimiento y preservación de salas teatrales, museos y unidad de animación

  • Departamento de Desarrollo Social (Dirección Superior y Oficina Central)

  • División Políticas Sociales

  • Equipos de dirección de obras de los distintos Departamentos

  • Departamento de Desarrollo Urbano – guardias no presenciales a la orden: Seguridad edilicia, Arquitectura y Arbolado. Guardias presenciales: vivero y Jardín Japonés.

  • Unidad de Coordinación y apoyo operativo. 

Además, se destaca que ninguna de las medidas afecta las retribuciones, el desarrollo de carrera o los beneficios funcionales.

Funcionamiento y medidas de higiene

El funcionamiento de las distintas áreas, así como los trámites en línea y teléfonos en contacto, pueden consultarse en este sitio web.

Recomendamos utilizar estos trámites y teléfonos, y solo concurrir a la atención presencial en el caso que sea extremadamente necesario.

La atención al público de forma presencial está suspendida desde el 18 de marzo, a excepción de aquellas áreas necesarias para la atención a la ciudadanía como son la red de Policlínicas, Comuna Mujer, oficinas del STM y el Servicio fúnebre y necrópolis.

Estas definiciones se adoptaron con el fin de evitar la aglomeración de personas, por lo que el trabajo presencial se realiza mediante guardias con la dotación mínima posible, rotativas y distribuidas a lo largo de la jornada.

Además, las personas mayores de 60 años o aquellas que presenten patologías previas que puedan convertirlas en población de riesgo, están exoneradas del trabajo presencial.

También se evita, en los casos que sea posible, convocar a la realización de guardias a funcionarias y funcionarios que deban realizar tareas de cuidados de hijas e hijos menores de 12 años.

El funcionariado que llega al país desde el exterior proveniente de los países definidos de riesgo por el MSP, debe permanecer en su domicilio durante quince días contados a partir de la fecha del arribo. Esta situación se registra como licencia médica.

En todo el edificio sede de la Intendencia, así como en las distintas dependencias departamentales, se distribuyen productos de higiene y elementos de protección, y se capacita a todo el personal de guardia para su adecuada utilización.

Trabajo en línea y capacitación

Para que funcionarias y funcionarios puedan trabajar a distancia, se brinda asesoramiento en herramientas de gestión y coordinación de forma segura, para la asignación y articulación del trabajo, realización de teleconferencias con los equipos, etc.

A esto se suma la capacitación en línea, donde las y los trabajadores realizan a través de la plataforma de educación a distancia distintos cursos que brinda el Centro de Formación Virtual.

Se elaboraron recomendaciones específicas para preservar la salud psicosocial de quienes trabajan en esta modalidad, y se implementó un servicio especial de asistencia telefónica para teletrabajo que funciona de lunes a domingos.

Cuidados en tiempos de cuarentena

El Centro de Educación Inicial de la comuna, al que asisten hijas e hijos del funcionariado de 1 a 3 años de edad, brinda soporte en línea a las familias con actividades académicas y lúdicas, y asesoramiento para sobrellevar el aislamiento de manera saludable.

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