Proyecto de Pasantías Laborales para personas con discapacidad
Este proyecto es gestionado por la Secretaría de Discapacidad y el Servicio de Atención a la Ciudadanía en convenio con las organizaciones de la sociedad civil. Se centra en las habilidades y capacidades individuales, reconociendo las diferencias y necesidades específicas de cada persona.
El Proyecto Piloto Pasantías Laborales, que se implementó a partir del año 2023, está orientado a personas que no culminaron el bachillerato y tiene como objetivo la inclusión de personas con discapacidad en el ambiente laboral. Se seleccionaron 16 pasantes para realizar tareas dentro del Servicio de Atención a la Ciudadanía (SAC).
Estas personas pertenecen a cinco organizaciones de la Sociedad Civil que cooperan con el proyecto en convenio con la IM, y fueron seleccionadas de forma estratégica, ya que abordan diferentes tipos de discapacidad:
- Asur (Discapacidad Auditiva), Escuela Roosevelt (Discapacidad Motriz).
- Asociación Down del Uruguay (Discapacidad Intelectual).
- Caminantes - Sur Palermo (Salud Mental).
- Uncu - Ágora (Discapacidad Visual).
Este proyecto es gestionado por la Secretaría de Discapacidad en convenio con las organizaciones nombradas anteriormente. Se centra en las habilidades y capacidades individuales, reconociendo las diferencias y necesidades específicas de cada persona.
Esta perspectiva aboga por eliminar barreras y crear entornos laborales accesibles y promotores de diversidad. Utiliza como principal estrategia el acompañamiento del pasante por parte de Operadores Laborales de la Intendencia, y de un referente de la Organización de la Sociedad Civil.
La experiencia fue positiva para los pasantes que han sido seleccionados y también para los equipos de trabajo a los que se integraron.
