Última actualización: 30/10/2024
Planificación y Seguimiento de Retribuciones Personales
Ubicación y Contacto
Interna
Piso:
8
Puerta:
8001
Sector:
Soriano
Teléfono:
1950 3495
Horario:
Lunes a viernes de 10 a 16 horas
Correo electrónico:
proyecto.retribuciones@imm.gub.uy
Cometido
- Monitorear mensualmente de la ejecución de la liquidación de sueldos: análisis de los desvíos y reportes a los Departamentos de la ejecución de las retribuciones personales.
- Realizar el monitoreo de presupuesto de retribuciones, detectando desvíos, recomendando el traspaso de rubros entre dependencias si corresponde, brindando apoyo a los distintos Departamentos, con el objetivo de que el presupuesto refleje fielmente el gasto de las distintas dependencias de la IM.
- Participar en la creación de sistemas de indicadores de gestión y realizar el mantenimiento de los mismos, a los efectos del control del cumplimiento de los objetivos de los Planes Estratégicos de Gestión Humana en cuanto al desempeño de las remuneraciones y las variables que las componen.
- Realizar la estimación de variables para la confección del presupuesto en función del Plan de Gestión Humana, el análisis y estudio del impacto en el presupuesto de retribuciones de las instancias de presupuestación, promoción, los concursos de ascenso, ingresos y egresos de personal, cambios en la normativa, la creación y reclasificación de puestos y carreras.
- Elaborar y presentar a la División Administración de Personal y el Departamento de Gestión Humana diferentes escenarios y sus respectivos costos respecto a solicitudes de cambios de regímenes laborales, bajas y altas de personal, partidas salariales, entre otros, así como elaboración de informes técnicos relativos a costos salariales que impactan en la gestión humana de la organización.
Responsable
Ignacio Lema
Depende de