Publicado: 30.11.2020 - 13:28 | Última actualización: 03.12.2020 - 13:47
Programa socioeducativo y laboral

95 mujeres participan en la 19º edición de Barrido Inclusivo

Tiempo de lectura: 3 minutos
  Autor: Intendencia de Montevideo / Santiago Mazzarovich
Lanzamiento de la 19°edición de Barrido Inclusivo
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  Autor: Intendencia de Montevideo / Santiago Mazzarovich
Lanzamiento de la 19°edición de Barrido Inclusivo
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  Autor: Intendencia de Montevideo / Santiago Mazzarovich
Lanzamiento de la 19°edición de Barrido Inclusivo
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Lanzamiento de la 19°edición de Barrido Inclusivo
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Lanzamiento de la 19°edición de Barrido Inclusivo
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Lanzamiento de la 19°edición de Barrido Inclusivo
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Lanzamiento de la 19°edición de Barrido Inclusivo
Lanzamiento de la 19°edición de Barrido Inclusivo  
 
 
 
 
 
 
 
Se realizó la presentación del programa Barrido Inclusivo a las mujeres que fueron seleccionadas para trabajar en la 19º edición.

El evento de lanzamiento se realizó el lunes 30 de noviembre en el salón Azul del edificio sede y contó con la presencia de las 95 mujeres seleccionadas, la directora de la Asesoría para la Igualdad de Género, Solana Quesada; la directora del Departamento de Desarrollo Social, Mercedes Clara; el coordinador de la Secretaría de Empleabilidad para la Inclusión Social, Gabriel Chevalier; y otras autoridades departamentales. 

Barrido Inclusivo es un programa organizado por nuestra Secretaría de Empleabilidad para la Inclusión Social en coordinación con la División Asesoría para la Igualdad de Género, que brinda experiencia y formación laboral a mujeres mayores de 18 años que se encuentren en condiciones de exclusión social.

La iniciativa se desarrolla desde el 2002 y consta de la realización de tareas vinculadas a la limpieza de nuestra ciudad: barrido de veredas, cordones, papeleras, paradas de ómnibus en los principales centros comerciales y avenidas.

Está dirigido a mujeres jefas de hogar, migrantes, afrodescendientes, trans, con discapacidad, en situación de calle, liberadas o privadas de libertad, vinculadas a la tarea de clasificación de residuos y que están en procesos de atención con los servicios de Comuna Mujer, con personas a su cargo.

Fueron seleccionadas 95 mujeres de las 3.998 que se inscribieron para esta edición. En octubre de este año se realizaron los sorteos que determinaron aquellas que pasaban a la etapa de entrevistas, para su posterior selección.

Debido al contexto de emergencia sanitaria y la cantidad de personas que acudieron al evento del lunes 30, el salón Azul requirió una labor de desinfección previa para el cumpliento del protocolo, a fin de evitar que la actividad representara un riesgo. 

En la oratoria, Chevalier destacó la importancia del rol que desempeñan estas mujeres en su tarea para la imagen, el cuidado y las condiciones de habitabilidad de la ciudad.

Por su parte, Quesada hizo referencia al programa como una oportunidad para la adquisición de autonomía por las participantes.

Finalizando la actividad Clara, quién recalcó la importancia de la labor de las trabajadoras y señaló: "En este contexto de pandemia, ustedes nos van enseñando ese cuidado de la vida, de la ciudad limpia".

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