Apuesta a la inclusión: nuevo convenio laboral para personas liberadas
La Fundación Caleidoscopio promueve la inserción laboral de personas liberadas del sistema penitenciario.
El convenio se enmarca en las políticas públicas que lleva adelante la Intendencia para colaborar con sectores que en algunas oportunidades se encuentran excluidos social y laboralmente.
Mediante este acuerdo, se reforzarán tareas de limpieza dentro de los municipios D y F.
Serán realizadas por 20 personas liberadas del sistema penitenciario (6 choferes, 10 peones, 3 coordinadores y 1 administrativo) en dos turnos de 8 horas diarias, uno nocturno y otro matutino, y trabajarán todos los días de la semana.
Las tareas serán:
- Recorrida diaria por las zonas asignadas
- Limpieza del entorno del contenedor
- Limpieza en espacios públicos
- Vaciado de papeleras
- Recolección de residuos voluminosos, podas y otros
- Recepción de reclamos realizados en sistemas de la IM
Estarán bajo la supervisión de la Región Este de nuestra División Limpieza. Además, deberán entregar mensualmente un informe de las tareas realizadas.
Las capacitaciones a los nuevos trabajadores, en cuanto al manejo de los residuos, será brindada por la comuna.
Para realizar las tareas se utilizarán 4 camiones debido a la amplitud de los territorios.
La Intendencia destinará para cumplir con el acuerdo $13.667.455, que se entregarán a lo largo del año del convenio.
Por su parte, la Fundación presentará rendiciones de cuentas mensuales y una anual.
Experiencias previas
Como antecedente a este convenio existe una experiencia similar, también efectuada con la Fundación Caleidoscopio, que ha sido satisfactoria y beneficiosa para todas las partes, por lo que se decidió realizar una nueva apuesta a este vínculo.
En el caso del otro convenio se utilizan motocarros como forma de transporte, dado que las tareas son diferentes.
