35 años de políticas para la igualdad de género

El viernes 20 de marzo, en la sala Ernesto de los Campos del edificio sede, se presentó la estrategia anual y quinquenal de la IM en políticas de género.

La instancia contó con la participación del intendente de Montevideo, Mario Bergara; de la secretaria general, Viviana Repetto; y de la directora de la Asesoría para la Igualdad de Género, Fiorella Buzeta.  

Inicialmente, el intendente destacó el hecho de que “son 35 años de políticas de género en la IM. Eso deja en claro que somos tributarios de una historia, de una trayectoria de cosas que se han hecho durante todo este tiempo. La Intendencia fue pionera en esta visión, en esta perspectiva, y en acciones vinculadas a la búsqueda de la justicia”.

En esta ocasión, agregó, “reafirmarmos nuestro compromiso con la perspectiva de género, con trabajar en el sentido de buscar la igualdad con perspectiva de género. Para nosotros, las políticas de género atraviesan todas las demás. Son una forma de gobernar, de ver el mundo. Son una postura ética, que va en el sentido de la equidad”.

Bergara cerró su intervención diciendo que “queremos un Montevideo más justo, más equitativo, donde no haya retrocesos en el despliegue de derechos y en el disfrute de todas y todos”.

Las líneas de trabajo

Por su parte, Fiorella Buzeta presentó los ejes de trabajo para este quinquenio: promoción de una vida libre de violencia de género y generaciones; transversalidad de la igualdad de género y participación; empoderamiento y autonomía de las mujeres.

Al respecto, la directora de la Asesoría para la Igualdad de Género profundizó asegurando que “nuestro foco está en la atención a la violencia con servicios especializados en todo el territorio. Contamos con 14 Comuna Mujer y otros servicios complementarios en atención a la violencia para mujeres con discapacidad, para hombres que deciden dejar de ejercer violencia, el servicio 365 que funciona todos los días del año”.

Explico, además, que “en este quinquenio, fortaleceremos la atención en violencia a través de la capacitación de los servicios técnicos para mejorar las respuestas desde una perspectiva interseccional”.

Mencionó, también, el programa Montevideo Libre de Acoso, que se enfoca en el trabajo ante “situaciones en el transporte público, en los espacios públicos y en los locales de ocio nocturno. Y proyectaremos nuestro trabajo en espacios como canchas de baby fútbol y las ferias”.

Por su parte, la Secretaria General, Viviana Repetto, también se refirió a los ejes prioritarios. Contó que “nos proponemos seguir fortaleciendo la respuesta de la violencia basada en género, pero también profundizar la prevención y el trabajo territorial para llegar a todos los puntos”.

Mencionó, además, que existe “una apuesta a la transversalidad de las políticas de género y a la interseccionalidad, que implican que la igualdad de género no es una responsabilidad de una sola área, sino que es una forma de diseñar las políticas públicas en toda la IM”.

Luego, dentro del tercer eje, aludió a “el impulso al empoderamiento, la participación y la autonomía de las mujeres, entendiendo que no hay igualdad real sin capacidad de decisión y sin autonomía económica”.

Plan Departamental de Cuidados

En este marco, Fiorella Buzeta informó sobre la realización de un Plan Departamental de Cuidados. Al respecto, explicó que “será una de las líneas prioritarias de esta administración. El Plan Departamental de Cuidados busca desarrollar una política de cuidados en Montevideo que contribuya a enfrentar una de las desigualdades de género más importantes después de la violencia de género: la división sexual del trabajo”.

Dicho plan, agregó, “se propone articular las acciones existentes e impulsar nuevas políticas que aborden las necesidades de cuidado de personas dependientes, de las personas que cuidan, la promoción de la corresponsabilidad social y de género, y el diseño de la ciudad integrando los cuidados”.

Para esto, ya se están llevando a cabo reuniones con autoridades del gobierno nacional y la Junta Nacional de Cuidados. Además, están proyectadas reuniones con los diferentes municipios y departamentos internos de la IM.

Todo esto parte de la concepción, explicó Buzeta, de que “la Intendencia ha entendido que gobernar es también cuidar. Que la igualdad no es un discurso, sino una construcción diaria, y que cada política pública con perspectiva de género es un paso más hacia una ciudad más justa, más libre y más humana”.

35 años de políticas para la igualdad de género  

Este es un año especial porque se cumplen 35 años de políticas para la igualdad de género impulsadas por la Intendencia de Montevideo, construidas con el movimiento de mujeres y feminista.

Más de tres décadas de planes de igualdad, políticas, programas, proyectos, servicios y acciones que hicieron visibles las desigualdades existentes en diferentes áreas: salud, participación social y política, el mercado laboral, los cuidados, entre muchas otras, buscando visibilizar a las mujeres organizadas en todo el territorio.

Para Viviana Repetto, resulta importante reconocer ese trabajo acumulado, que “habla de una construcción sostenida, de una acumulación de aprendizajes, de avances que construyeron y abonaron a consolidar a Montevideo como una referencia en políticas de igualdad”.

En la misma línea se expresó Buzeta, quien enalteció el hecho de que “en cada quinquenio se avanza, se profundiza y se diversifica en distintas dimensiones que hacen a la igualdad. Las políticas de género son fundamentales para hacer de Montevideo un departamento más justo e igualitario”.

Sin embargo, dejó en claro que “sabemos que no alcanza con lo hecho. Que cada avance nos compromete a ir por más. A profundizar, a escuchar, a transformar. Hoy, reafirmamos ese camino. Con convicción, con responsabilidad y con esperanza. Porque Montevideo no retrocede: avanza, incluye y transforma”.

Fondo Fortalecidas  

Durante la jornada se realizó la presentación de la novena edición del fondo Fortalecidas, que apoya emprendimientos liderados por mujeres con el fin de fortalecer la participación y el empoderamiento de las mujeres y disidencias a través de procesos colectivos que favorezcan el desarrollo de capacidades para incidir en sus propias vidas y su entorno.  

Las inscripciones se realizarán del 7 al 23 de abril de 2026 vía web o personalmente, en la División Asesoría para la Igualdad de Género, ubicada en Soriano 1426, piso 2, de lunes a viernes en el horario de 10:00 a 16:00.  

Por consultas comunicarse por el Whatsapp 098 529 169 o por correo electrónico   
programa.fortalecidas@imm.gub.uy.