Se realizó una capacitación en gestión por resultados

El jueves 9 de abril, en el edificio sede comunal, se realizó esta instancia de formación vinculada a los Compromisos de Gestión, un instrumento institucional de planificación, seguimiento y rendición de cuentas, mediante el cual los municipios y departamentos de la comuna definen metas anuales para mejorar la gestión, la prestación de servicios y los resultados de la acción pública.

La actividad reunión a direcciones, funcionariado, representación sindical y equipos de igualdad de género de la Intendencia y buscó alinear a toda la organización en torno a los objetivos institucionales, fortaleciendo una gestión orientada a resultados.

Asimismo, se apuntó a promover una cultura de planificación, seguimiento y uso de evidencia para la toma de decisiones.

Maximiliano Nogueira, coordinador técnico de la Unidad Compromisos de Gestión, del departamento de Gestión Humana y Recursos Materiales de la Intendencia, señaló que se busca capacitar a toda la organización "para que se sepa cómo diseñar las metas y poder identificar el impacto final de lo que hacemos en la ciudad”. 

Nogueira agregó que “cuanto más conocimiento, menor será la asimetría de información y mejor será la participación para diseñar las metas”.

Los Compromisos de Gestión involucran a unas 2.000 personas por año en instancias de discusión estratégica y alcanza a cerca de 7.500 personas, con presencia en el 100% del nivel municipal y el 85 % del nivel departamental.

En la actualidad, se consolida como una herramienta central de alineación política y conducción de la gestión.