"Tiempo de mujeres", evento de liderazgo femenino en la Intendencia

Tiempo de mujeres se realiza desde hace una década y ha contado con la participación de más de 6.000 mujeres.

Este año, por primera vez, tiene lugar en América Latina, siendo Montevideo su sede. Comenzó en horas de la mañana del jueves 6 de octubre, en la sala Azul del edificio sede de la comuna, y se extiende hasta las 17.30 horas.

Es organizado por +Diversity, una consultora iberoamericana con presencia en España, Portugal y Uruguay, que asesora a instituciones sobre diversidad e igualdad de género.

La apertura estuvo a cargo de la intendenta de Montevideo, Carolina Cosse, y de Noemí Boza, creadora de la actividad.

En esta instancia la jerarca comunal destacó el "gran honor y alegría de que hayan confiado en Montevideo" para realizar este evento, que promueve "la libertad, igualdad y los derechos de las mujeres en la actividad empresarial".

Cosse se refirió sobre las situaciones de desigualdad de género como "injusticias que lamentablemente no hay fronteras que respeten. Estamos trabajando, conversando y luchando para que nadie salga herida y para que todas tengamos oportunidades. Para crear un mundo mejor".

En ese sentido, agregó: "Estamos siguiendo los pasos de gigantes que nos han antecedido. De mujeres que lucharon por votar, por los derechos de las trabajadoras. Lo que nos queda es un muro altísimo".

En relación al acceso de las mujeres a roles de decisión, la Intendenta expresó que no se trata "de una lucha contra los otros; es una lucha por algo. Llegar a posiciones de decisión no es por el poder en sí, sino para qué vamos a usar ese poder. Podemos usarlo desde una tónica patriarcal o para distribuirlo y lograr igualdad".

Posteriormente la secretaria general, Olga Otegui, participó en una de las mesas redondas que se desarrollaron durante la jornada junto a Sylvia Chebi, cofundadora y directora ejecutiva de ThalesLab; y Milena Silva, responsable de Mencanta.uy, emprendimiento del rubro accesorios que recibió apoyo de la Unidad Mypes de la Intendencia.

Tanto en las mesas redondas como en las instancias de exposición participaron personas referentes del rubro sobre barreras profesionales para las mujeres, liderazgo femenino y cómo gestionar la diversidad de género en empresas e instituciones, entre otros temas.