Empleabilidad

Programa barrido inclusivo
20.03.2024
Este programa busca incidir en las distintas dimensiones de empoderamiento y autonomía económica de las mujeres, entendiendo ésta, como su efectiva capacidad de generar ingresos que les permitan sustentar un proyecto de vida individual y/o familiar
02.08.2021
El objetivo es favorecer el proceso de socialización de jóvenes en situación de vulnerabilidad social y capacitarlos en competencias laborales transversales y específicas mediante el desarrollo de acciones dirigidas a la construcción, mantenimiento y recuperación de refugios peatonales de Montevideo.
02.08.2021
Los objetivos son asesorarlos sobre los procedimientos para formalizar un emprendimiento productivo, orientar y acompañar en la actividad cotidiana de la empresa y en los instrumentos necesarios para su desarrollo (contratos de prestación de servicios), capacitar en aspectos normativos, comerciales, contables y contractuales,- y generar espacios de encuentro para potenciar soluciones a problemáticas comunes.
02.08.2021
El objetivo del programa es integrar a personas con discapacidad al mundo del trabajo mediante una propuesta educativo laboral de carácter transitorio y protegido, promoviendo a mediano plazo la conformación de emprendimientos productivos y sustentables a partir del cuidado del medio ambiente.
31.08.2021
Nuestro objetivo es favorecer el proceso de socialización de jóvenes en situación de vulnerabilidad social y capacitarlos en competencias laborales transversales y específicas, promoviendo el desarrollo de destrezas que faciliten su inserción laboral formal en el mundo del trabajo.
16.10.2020
El objetivo es favorecer el proceso de socialización de jóvenes en situación de vulnerabilidad social y capacitarlos en competencias laborales transversales y específicas. Para eso desarrollamos acciones dirigidas a la construcción, mantenimiento y recuperación de espacios públicos, ubicados en los ocho municipios de la ciudad de Montevideo, afectados por el manejo inadecuado de residuos sólidos urbanos.
16.10.2020
El objetivo es brindar una oportunidad de inclusión laboral, mediante un convenio educativo laboral, a personas mayores de 29 años, residentes en Montevideo, con dificultades estructurales de acceso al mercado formal de trabajo, para que desarrollen una experiencia de empleo protegido y de formación.
El objetivo es contribuir a la mejora de la calidad de vida y la igualdad de oportunidades de niños, niñas, adolescentes y jóvenes, tomando como eje de intervención los clubes de fútbol infantil de Montevideo, mejorando sus infraestructuras para que se transformen en espacios de convivencia, práctica laboral y educativa.

Informe de convenios educativo – laborales 2016 - 2018

La Secretaría de Empleabilidad para la inclusión social implementa un conjunto de dispositivos que brindan herramientas para el acceso con igualdad de oportunidades en relación al mundo del trabajo. De esta manera, promueve programas y convenios educativos-laborales a fin de mejorar las condiciones de empleabilidad de las poblaciones más vulnerables del Departamento que participan de dichas propuestas.
Entre 2016 y 2018 se han dado de alta a un total de 791 personas en los distintos programas educativos-laborales.

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Programa de Tareas Temporales

Quienes integran el Plan Laboral ABC y se hayan registrado los días 14, 15 y 16 de junio pueden cobrar la remuneración correspondiente en locales de Redpagos desde el 8 de julio presentando CI.

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Noticias

Sistema de limpieza por motocarros
Publicado: 13.01.2020 - 13:56 | Última actualización: 14.01.2020 - 15:51
Jornada de entrega en el Cedel Casavalle
El miércoles 15 de enero a la hora 9:30 se realizará una nueva jornada de entrega de motocarros a ex clasificadores/as que finalizaron el proceso de reconversión laboral y capacitación.
Sistema de limpieza por motocarros
Publicado: 03.01.2020 - 15:29 | Última actualización: 13.01.2020 - 14:35
Trabajo formal y autónomo
Con estas nuevas unidades se llegará a 23 motocarros en circulación, los cuales sustituyen a la tracción a sangre animal. Fueron entregados luego de una capacitación a clasificadores/as.

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